为全面分析总结学院2024年工作,谋划部署2025年发展思路,1月3日上午,宁夏六盘山干部学院召开总结分析会,学院班子成员、对外联络部、培训二部、教学保障部全体人员、参与干部学院课堂和现场教学人员近40人参加会议。

会议坚持问题导向,听取了各部室2024年工作汇报及下一步工作打算,通报了外培班次课程评估系统参评情况,教学助理、抽调带班教师及参与学院课堂和现场教学人员认真查找分析存在问题并对学院今后发展提出意见建议。
会议认为,2024年以来,学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央和区市党委关于干部教育培训的决策部署,始终坚持政治建院、质量立院、特色兴院、人才强院、从严治院,各项工作稳步推进,在今年中组部实地调研中被给予肯定。学院聚焦主业主责,有序举办各类教学培训班次,办学行为进一步规范,课程建设进一步完善,教学流程进一步优化,教学保障进一步加强,学员满意度进一步提升,全年共举办各类培训班次183期,培训干部10091人,为干部党性教育事业做出了应有贡献。
会议要求,全体人员要正视差距,直面问题,再接再厉,以党的二十届三中全会精神为指引,全面推进各项工作高质量发展。一要坚持“思想上线”,怀揣博大情怀。不断增强办好干部学院的使命感和紧迫感,保持坚定的信念,努力促进学院各项工作迈上新台阶,不断擦亮干部“党性教育+‘三同’锻炼”金字招牌,创建具有全国影响力的干部学院。二要坚持“责任上肩”,保持实干姿态。全体人员要不断增强事业心及责任感,保持良好的精神状态,以实干的姿态,在培训的标准化、规范化、精细化上下功夫,在课程的特色化、精品化、有效性上下功夫,在学员的统一、严格、规范管理上下功夫。三要坚持“工作上心”,加快创新脚步。以“培训规范、创新能力、文明创建”三大提升行动为抓手,紧扣学院发展之需,树立高标准意识,认真对待每一项工作,大力培养“严、新、细、实”的工作作风,提升业务能力素质,提高工作主动性。四要坚持“措施上手”,描绘发展画卷。进一步细化培训措施,科学设计教学计划,量身定制培训套餐,持续优化教学路线,抓严抓实队伍建设,以实实在在的举措推动各项工作提质增效,更好适应培训工作新形势。



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来源: 对外联络部