一是精准制定培训规划。按照市级党校（行政学院）班次设置方案，统筹制定《中共固原市委党校（行政学院）培训方案》和校（院）贯彻落实“两条例”“两规划”重点工作责任清单，对重点干部、年轻干部等分层分类开展全覆盖培训。全年共举办各类培训班51期，培训处科级及其他学员共5668人次。二是合理安排学制周期。围绕落实基本培训方案，以5天学制为主，探索长短结合、分段分期的灵活学制周期，切实解决工学矛盾。今年举办中青班1期学制2个月，进修班1期学制1个月，专题研讨班4期，其他各类培训班45期。

一是完善教学框架。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实党的二十届三中全会、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神作为教学培训的首要任务和中心内容，先后举办全市处科级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神集中轮训班共8期，培训处科级干部1446人次；完善基本培训课程体系，坚持以理论教育、党性教育、履职能力提升为主要内容，对各类培训班科学设置教学计划，努力做到实战实训、务实管用。二是丰富培训方式。积极探索课堂教学新模式，大力推行案例式、互动式、体验式教学，激“活”党校课堂。在中青班、进修班中定期开展组织生活会、重温入党誓词等党性教育活动及模拟法庭、“党性教育+‘三同’锻炼”等社会实践活动；在各类培训班中设置交流研讨、现场观摩等教学环节；在新任处级干部进修班中成立学员调研团队，深入开展实践调研，撰写决策咨询报告4篇，以实际行动践行“为党献策”的党校初心。