2025年，宁夏六盘山干部学院 中共固原市委党校办公室深入学习贯彻习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要论述，紧扣校（院）“1234”工作思路，锚定“文稿起草高质量、服务协调上水平、考核督办严要求”目标，在以文辅政、统筹协调、保障发展中积极作为，为校（院）高质量发展贡献智慧和力量。

聚焦“以文辅政”，深耕办文办会主业

始终把公文会务作为工作核心，以规范流程提效、以精准服务提质，确保上传下达、决策落地。一是文稿起草求“精”。围绕校（院）中心工作，对接上级要求与工作实际，完成各类报告、讲话、汇报、纪要等文稿起草任务。重点攻坚《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、全国全区党校工作会议精神学习贯彻、干部学院办学质量评估、校（院）工作情况汇报及各类重要会议交流发言等重要材料，集中研讨、反复打磨，在以文辅政中锤炼队伍专业能力。二是文档管理求“严”。严格执行《党政机关公文处理工作条例》，完善“收文登记—拟办分流—督办反馈—归档留存”闭环机制，强化时限意识，促进公文快速签收拟办。推行电子登记与档案管理无缝衔接，全年累计收文1039份，做到“件件有记录、事事可追溯”。三是会议保障求“实”。推行“会前周密筹备、会中精准服务、会后纪要速办”工作法，规范完成材料分发、桌签制作、座位安排、茶水提供等细节保障。全年筹办校（院）委会会议12次、干部职工例会18次、调研座谈汇报会6次。

聚焦“强基固本”，增强人才队伍活力

坚持人才强校，落实干部任免、人才引进、考勤考核等工作，为校（院）发展提供人才保障。一是推进干部任免。严格遵循干部选拔任用程序，全程参与参公人员提拔晋升、事业人员职称评聘等工作，做到程序规范、考察详实。全年配合提拔科级领导干部1名、试用期满任职2名，职称评审2人、晋级7人，选调参公人员1名。二是引进优质人才。围绕教学科研核心需求，报送招聘计划，全程参与资格复审、实地考察等环节，招聘引进高层次人才2名，为校（院）师资队伍注入新鲜血液。三是完善考核机制。修订完善“三个楷模”创先争优管理考核办法，健全“季度考核+年度评议”评价机制，完成四个季度考核工作并制作“评比台”，营造比学赶超浓厚氛围。

聚焦“保障赋能”，提升后勤服务效能

秉持“服务无小事、细节见初心”理念，以制度建设为抓手，以精细管理为突破，着力构建全方位服务保障体系。一是健全制度体系。修订干部考核、人员考勤、值班值周等管理办法，进一步健全校园安保、食品安全及服务人员管理等相关制度，推动服务保障工作从“经验型”向“规范型”转变。二是从严管理财经。严格落实“过紧日子”要求，强化内控管理，统筹做好各类财务报表填报、人员工资核发、差旅费报销、水电暖费用缴纳及各类经费收支等工作。三是精细维修维护。常态化开展安全生产自查自纠，对办学设施尤其是水电暖等基础设施设备实施不定时巡检维修，做到问题早发现、早处置、早解决。四是抓实安全保卫。严格执行校（院）外来人员及车辆出入登记制度，组织安保人员值班巡逻，引导机动车辆规范有序停放，全力筑牢校园安全防线。五是升级食宿服务。对外，对接校（院）培训基地，保障全市初任公务员培训班等食宿，妥善安排内培外请教师食宿；对内，以食品安全督查整改为切入点，完善餐厅人员管理考核办法，推动学员食宿规范提质。学员餐厅全年保障各类培训班食宿39期1300余人。

2026 年，我们将持续深学细悟笃行习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要论述，紧扣办文办会办事核心职能，强化政治、协同、作风“三项保障”，健全责任落实、能力提升、考勤考核“三大体系”，着力办好文稿提质、文档规范、采购阳光、服务暖心、内控增效“五件事情”，努力为校（院）高质量发展提供坚强保障。